- Information, Beratung, Zielformulierung mit der Geschäftsführung
- Analyse der Arbeitsplätze / Arbeitssituation
(Sichtung , Fragebögen, Foto-Dokumentation)
- Sensibilisierung der Vorgesetzten /Abteilungsleiter, Ausbilder
- Sensibilisierung der Mitarbeiter
- Mitarbeiterbefragung und Auswertung (Fragebogen, Bilderdokumentation)
- Schulung der Gesundheitskompetenz
- Ergonomische Arbeitsplatz-Gestaltung (Theorie und Praxis)
- Individueller Ergonomie-Pass
- Individuelle Haltungsanalyse
(Überprüfung des Muskel / Skelett Systems)
- Individueller Symptome und Beschwerde-Check
(Fragebogen, persönlichen Empfehlungen
- BIA Messung (Messung der Körperfett-Wasser-Muskelanteile)
- Blutdruck Kontrolle
- Bewegungsangebote am Arbeitsplatz (Ausgleichsbewegungen, Heben und Tragen)
- Visual-Training (Diagnose, Übungsprogramm, Entspannung, Wellness für das Auge)
- Hygiene am Arbeitsplatz
- Visual-Training (Diagnose, Übungsprogramm, Entspannung, Wellness für das Auge)
- Gründung eines Gesundheitszirkels
- Aktivierung von Firmeneigenen Ressourcen
- Team - Kompetenz
- Knigge für den Kundenbesuch