- Information, Beratung, Zielformulierung mit der Geschäftsführung
- Analyse der Arbeitsplätze / Arbeitssituation (Sichtung , Fragebögen, Foto-Dokumentation)
- Sensibilisierung der Vorgesetzten /Abteilungsleiter, Ausbilder, Mitarbeiter
- Mitarbeiterbefragung und Auswertung (Fragebogen, Bilderdokumentation)
- Schulung der Gesundheitskompetenz
- Ergonomische Arbeitsplatz-Gestaltung (Theorie und Praxis)
- Individueller Ergonomie-Pass
- Individuelle Haltungsanalyse (Überprüfung des Muskel / Skelett Systems)
- Individueller Symptome und Beschwerde-Check (persönlichen Empfehlungen)
- Individuelle Laufband- Gang- Analyse
- BIA Messung ( persönlicher Status der Körperfett-Wasser-Muskelanteile)
- Blutdruck Kontrolle
- Migräne-,Allergie-Pass, Impfen, Vorsorge
- Bewegungsangebote am Arbeitsplatz (Ausgleichsbewegungen, Heben und Tragen)
- Visual-Training (Diagnose, Übungsprogramm, Entspannung, Wellness für das Auge)
- Hygiene am Arbeitsplatz
- Licht, Temperatur, Geräuschpegel-Messung im Büro
- Gründung eines Gesundheitszirkels
- Aktivierung von Firmeneigenen Ressourcen